Envie de trouver du sens dans son métier ?
La Collective est aujourd’hui un acteur majeur de la
collecte de fonds au profit d’associations de solidarité. Pars en mission avec nous pour des ONG de défense des droits humains et environnementaux.
Votre métier sera de trouver des
donateurs et donatrices réguliers pour ces associations.
Depuis sa création en 1912, la
Ligue pour la Protection des Oiseaux œuvre au quotidien pour la protection de la nature, en menant trois grandes missions : la connaissance et la conservation de la biodiversité ; la préservation et la gestion des espaces naturels ; l’éducation à l’environnement et la mobilisation de la société.
La LPO partage sa passion pour la nature et la biodiversité avec le plus grand nombre, et offre la possibilité à chaque citoyen qui le souhaite d’agir concrètement.
Envie d’aventure ?
Nous réalisons nos missions de collecte de fonds sur un
modèle itinérant. Les missions durent de
5 à 6 semaines durant lesquelles vous partez avec votre équipe (10 personnes) arpenter les rues de
400 communes en France métropolitaine !
Nous prenons en charge l’ensemble des frais logistiques (billets de train pour rejoindre et repartir de la mission, véhicules pendant la mission et hébergement).
Envie d’avoir un bon patron ?
Nous sommes une coopérative de travailleurs (SCOP), ancrée dans l’Économie Sociale et Solidaire.
Nous avons à cœur de créer un modèle social démocratique et
innovant, nous sommes par exemple la 1ère entreprise en France à avoir mis en place le congé menstruel.
Nous défendons et proposons des conditions salariales avantageuses, dans
un cadre de travail atypique !
N’attendez plus, rejoins-nous !
Du
09 janvier au 06 avril 2024 (13 semaines dont 1 semaine en congés payés entre le 19 février et le 24 février)
Pour consulter nos autres missions, rendez-vous sur notre site www.lacollective.coop
Instagram : lacollective.scop
NB : Possibilité d’enchainer les missions avec un contrat long si l’on souhaite se projeter.
Profil du candidat recherché par le recruteur :
- Aisance à l’oral
- Sens et adaptation à la vie collective
- Intérêt pour les causes humanitaires et l’actualité
- Persévérance, dynamisme et spontanéité
- L’esprit d’équipe et le savoir-être dans la vie collective.
- Le permis n’est pas indispensable mais est un plus
- Nous cherchons des personnes susceptibles de se projeter durablement à nos côtés, et venir nourrir le projet.
Il est
impératif de préparer son entretien, de se renseigner a minima sur le cadre et les enjeux de notre travail si particulier, ainsi que sur les actions de nos ONG partenaires.
Conditions (lieu, salaire, horaires…) :
- Contrat 35 heures semaine.
- Salaire horaire : 13 € brut/h (+ prime contractuelle de fin de contrat de 10% + prime de congés payés 10%). Passage à 14€ brut/h à partir de la troisième mission.
- Indemnités repas 28.50€ euros par jour travaillé (9.40€ le midi / 19.10€ le soir).
- Prime trajet : 7€/h (trajet aller / retour mission).
- Heures de conduite rémunérées pour les conducteurs.
- Mutuelle prise en charge par l’entreprise.
- Part salariale sur les bénéfices de la coopérative (si plus de 3 mois d’ancienneté, depuis sa création notre coopérative a systématiquement reversée plus de 50% de ses bénéfices à ses salarié(e)s).
- Possibilité renouvellement CDD, contrats longs, et de passage en CDI, possibilité de devenir coopérateur/coopératrice par la suite.
Les frais logistiques inhérents à l’activité sont pris en charge :
- Billet Aller-Retour mission (début et fin de contrat), logements, essence sur le temps de travail, parking, péages, matériel des associations partenaires …
- Prise en charge de l’abonnement SNCF pour celles et ceux qui se décident à continuer sur le moyen/long terme.
Organisation des missions
La mission débute par une ou deux journées de formation, durant lesquelles l’objet social et les méthodes de travail sont abordés. Néanmoins, il est impératif pour le postulant d’étayer ses connaissances et d’être capable d’échanger sur le travail de nos partenaires durant l’entretien. La Collective travaille tout au long de l’année avec
Médecins du monde, Action contre la faim, La Ligue pour la Protection des Oiseaux, Oxfam, Les Restos du Cœur, Sidaction et Action Éducation.
La Collective effectue des
missions itinérantes de 5 à 6 semaines, entrecoupées d’une à deux semaines d’intermission. La mobilité est inhérente à notre activité, nous attendons de vous une réelle envie d’apprendre le métier et de l’enthousiasme à l’idée de parcourir la France métropolitaine à nos côtés.
La notion de vie en collectif est également à prendre en compte, nos missions comportent
une dizaine de salariés, logés ensemble en gite. En ce sens, une bonne dynamique d’équipe est une clef essentielle pour réussir une bonne mission.
Vos déplacements s’effectuent grâce aux véhicules de l’entreprise. L’ensemble des frais logistiques (SNCF, essence, péages, stationnement) sont pris en charge par la coopérative. Vous traverserez 1 ou 2 régions et une vingtaine de villes durant les 5-6 semaines du contrat, la mobilité est donc impérative ! Selon l’affectation géographique, il faut mesurer qu’il n’est pas toujours possible de rentrer chez soi, même le weekend.
Chaque jour, vous irez en rue avec votre équipe, pour 6h15 heures de street, séquencées en
3 sessions. C’est un travail d’extérieur, soumis aux aléas climatiques, il faudra en tenir compte avant de postuler.
N’hésitez pas à parcourir notre site internet pour mieux comprendre notre activité, le métier de médiateur et l’essence politique d’une société coopérative :
http://www.lacollective.coop/
Nos associations partenaires :
- https://www.oxfamfrance.org/
- https://www.lpo.fr/
- https://www.actioncontrelafaim.org/
- https://www.medecinsdumonde.org/fr
- https://www.restosducoeur.org
- https://www.sidaction.org/
- https://action-education.org/
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 13 semaines
Salaire : à partir de 13,00€ par heure
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
Mesures COVID-19:
Mise à disposition par l’entreprise de masques (chirurgicaux et FFP2), de gel hydroalcoolique, stylets pour les signatures sur tablettes, thermomètre, dépistage par autotest si nécessaire, etc