L A C O L L E C T I V E

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ORGANISME

DATE

DESCRIPTIF DE LA MISSION

ACTION CONTRE LA FAIM : Partez à la rencontre des futurs donateurs et donatrices réguliers de l’association, de Grenoble à Carcassonne. Vous passerez dans une quinzaine de villes dont Aix-en-prov…
OXFAM : Partez à la rencontre des futurs donateurs et donatrices réguliers de l’association, de Orléans à Périgueux. Vous passerez dans une quinzaine de villes dont Tours, Blois, Poitiers, Ang…
AIDES : Partez à la rencontre des futurs donateurs et donatrices réguliers de l’association, de Angers à Saint brieuc. Vous passerez dans une quinzaine de villes dont Le Mans, Vannes, Saint Naza…
ACTION CONTRE LA FAIM : Partez à la rencontre des futurs donateurs et donatrices réguliers de l’association de Annecy à Clermont-Ferrand. Vous passerez par une quinzaine de villes dont Annemasse,…
MEDECINS DU MONDE :  Partez à la rencontre des futurs donateurs et donatrices réguliers de l’association, de Nancy à Dijon. Vous passerez dans une quinzaine de villes dont Metz, Epinal, Mul…

Une scop c’est
quoi ?

_ Juridiquement, une Scop est une société coopérative de forme SA, SARL ou SAS dont les salarié(e)s sont les associé(e)s majoritaires.

_ Dans une Scop, les salarié(e)s sont associé(e)s majoritaires et détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. Si tous les salarié(e)s ne sont pas associé(e)s, tous ont vocation à le devenir.

_ Dans une Scop, il y a un dirigeant comme dans n’importe quelle entreprise.
Mais celui-ci est élu par les salarié(e)s associé(e)s.

Les 7 principes coopératifs

01 Adhésion volontaire
& ouverte
02 Contrôle démocratique
des membres
03 Participation économique
des membres
04 Autonomie
& indépendance
05 Education, formation
& information
06 Coopération
entre les coopératives
07 Engagement envers la communauté

Répartition des richesses

1. ENTREPRISE Réserves impartageables
qui permettent d’assurer
l’avenir de la scop
2. TRAVAIL Participation financière
distribuée entre
tous les salariés
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MÉDIATEUR

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