L A C O L L E C T I V E

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ORGANISME

DATE

DESCRIPTIF DE LA MISSION

De Tours à Besançon : vous travaillerez dans une vingtaine de villes dont Angers, Le Mans, Caen, Amiens, Reims et Besançon.
De Aix-en-Provence à Nice : vous travaillerez dans une vingtaine de villes dont Avignon, Toulon, Cannes et Antibes.
Du Mans à Roubaix : vous travaillerez dans une vingtaine de villes dont Caen, Amiens, Calais, Dunkerque et Lens.
De Montpellier à Toulon : vous travaillerez dans une vingtaine de villes dont Nîmes, Avignon, Carpentras, Aix-en-Provence et Toulon.
De Angers à Niort : vous travaillerez dans une vingtaine de villes dont Le Mans, Orléans, Tours, Blois et Poitiers.
Du Mans à Rennes :  vous travaillerez dans une vingtaine de villes dont Angers, Quimper, Concarneau, Saint-Brieuc et Rennes.
De Besançon à Mulhouse : vous travaillerez dans une vingtaine de villes dont Pontarlier, Troyes, Reims et Strasbourg.
De Mulhouse à Dijon :  vous travaillerez dans une vingtaine de villes dont Belfort, Colmar, Besançon, Lyon et Macon.
De Bayonne à Montauban, vous travaillerez dans une vingtaine de villes dont Pau, Albi, Castres, Agen et Cahors.

Une scop c’est
quoi ?

_ Juridiquement, une Scop est une société coopérative de forme SA, SARL ou SAS dont les salarié(e)s sont les associé(e)s majoritaires.

_ Dans une Scop, les salarié(e)s sont associé(e)s majoritaires et détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. Si tous les salarié(e)s ne sont pas associé(e)s, tous ont vocation à le devenir.

_ Dans une Scop, il y a un dirigeant comme dans n’importe quelle entreprise.
Mais celui-ci est élu par les salarié(e)s associé(e)s.

Les 7 principes coopératifs

01 Adhésion volontaire
& ouverte
02 Contrôle démocratique
des membres
03 Participation économique
des membres
04 Autonomie
& indépendance
05 Education, formation
& information
06 Coopération
entre les coopératives
07 Engagement envers la communauté

Répartition des richesses

1. ENTREPRISE Réserves impartageables
qui permettent d’assurer
l’avenir de la scop
2. TRAVAIL Participation financière
distribuée entre
tous les salariés
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UNE ASSOCIATION
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MÉDIATEUR

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