L A C O L L E C T I V E

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Nous proposons des missions itinérantes partout en France, et tout au long de l’année. Nous cherchons des salarié-e-s à temps plein qui peuvent idéalement se projeter sur plusieurs missions. Votre métier consiste à trouver un maximum de donateurs réguliers (par prélèvement bancaire) pour des ONG partenaires.

ORGANISME

DATE

DESCRIPTIF DE LA MISSION

CDD 6 semaines
Nord-Ouest
Publié il y a 3 mois
Association française, crée en 1994, engagée dans la lutte contre le VIH qui finance des programmes de recherche médicale et des associations d’aide aux malades et de prévention, en France et à l’étranger. Partez à la rencontre des futurs donateurs et donatrices réguliers de l’association dans la France. Vous partez sur un parcours allant de Amiens à Angers en passant par des villes comme Beauvais, Saint Quentin, Lens, Fecamp, Rouen, Le Havre, Deauville, Sable, Le Mans, La Fleche, …

Caractéristiques de la mission

Catégorie missionSidaction

Association française, crée en 1994, engagée dans la lutte contre le VIH qui finance des programmes de recherche médicale et des associations d’aide aux malades et de prévention, en France et …

Depuis sa création en 1912, la LPO œuvre au quotidien pour la protection de la nature, en menant trois grandes missions : la connaissance et la conservation de la biodiversité ; la préservation et la gestion des espaces naturels ; l’éducation à l’environnement et la mobilisation de la société. Partez à la rencontre des futurs donateurs et donatrices réguliers de l’association dans la France. Vous partez sur un parcours allant de Périgueux à Bayonne en passant par des villes comme Brive, Tulle, Bergerac, Agen, Montauban, Albi, Rodez, Castres, Pau, Dax, Mont de Marsan, Biarritz.

Caractéristiques de la mission

Catégorie missionLPO

Depuis sa création en 1912, la LPO œuvre au quotidien pour la protection de la nature, en menant trois grandes missions : la connaissance et la conservation de la biodiversité ; la préservation et…

Une scop c’est
quoi ?

_ Juridiquement, une Scop est une société coopérative de forme SA, SARL ou SAS dont les salarié(e)s sont les associé(e)s majoritaires.

_ Dans une Scop, les salarié(e)s sont associé(e)s majoritaires et détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. Si tous les salarié(e)s ne sont pas associé(e)s, tous ont vocation à le devenir.

_ Dans une Scop, il y a un dirigeant comme dans n’importe quelle entreprise.
Mais celui-ci est élu par les salarié(e)s associé(e)s.

Les 7 principes coopératifs

01 Adhésion volontaire
& ouverte
02 Contrôle démocratique
des membres
03 Participation économique
des membres
04 Autonomie
& indépendance
05 Education, formation
& information
06 Coopération
entre les coopératives
07 Engagement envers la communauté

Répartition des richesses

1. ENTREPRISE Réserves impartageables
qui permettent d’assurer
l’avenir de la scop
2. TRAVAIL Participation financière
distribuée entre
tous les salariés
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MÉDIATEUR

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